Psychologie Coaching Beratung

 

Nehmen Sie sich Zeit für sich und was Ihnen wichtig ist.

Sowohl im Privatbereich als auch im beruflichen Kontext stehen wir fast täglich vor neuen Herausforderungen und Entscheidungen.
Oft geraten Menschen dabei an scheinbare Grenzen und wissen einfach nicht mehr weiter. Vermeintlich unlösbare Konflikte, Zerrissenheit, Sinnfindung, aber auch Selbstwertprobleme, Angstzustände und gesundheitliche Probleme können folgen.
Das Bedürfnis sich professionelle Unterstützung und Beratung zu holen ist an diesem Punkt eine kluge Entscheidung. (psychologische Beratung)

Spüren Sie, dass die Zeit reif für eine Veränderung ist?

Veränderung ist Teil unseres Lebens und damit unvermeidlich. Dem offen gegenüber zu stehen fällt jedoch nicht jedem leicht, und damit Sie nicht auf der Stelle treten bieten sich gleich mehrere Optionen zu innerem Wachstum und Fortschritt an.
So ist Coaching eine individuelle Form der Prozessbegleitung bei der Sie ausschliesslich das Ziel bestimmen. Dies können Themen aus Ihrer Arbeitswelt oder Ihrem Privatleben sein, mit dem Vorhaben Ihre persönlichen Stärken, Ressourcen und Kompetenzen auszubauen und ggf. neue zu entdecken, aber auch um Veränderungswünsche anzustossen oder voran zu treiben.

Ihre Einzigartigkeit.

Manchmal überschlagen sich Ereignisse in unserem Leben und wir entfernen uns durch angepasstes Verhalten oftmals von uns selbst.  Sie finden zu sich selbst, wenn Sie nach Innen schauen und nicht allzu "verkopft" handeln, denn alles was Sie brauchen ist bereits da. Es zeigt sich in Ihrem Alltag möglicherweise aufgrund gegebener Wirkmechanismen nicht mehr. Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? (Persönlichkeitsentfaltung)

Führung und Wirkung

Ziel erreicht Wirkung verfehlt? Wir befinden uns in Zeiten rasanter Veränderungen, die neue Sicht - und Denkweisen in einer hochkomplexen Welt und Wirtschaft erfordern. Wer weiterhin auf Kennzahlen und Bilanzanalyse als Maßstab für Erfolg setzt, dürfte es in hiesigen Zeiten schwer haben. Systemisches Denken avanciert hier zur Schlüsselkompetenz. Sind Sie festgefahren in alten Konstrukten, dann nutzen Sie einen Reflexionspartner als Spiegel.  Sparrings Session